Kurz systematicky rozvíjí schopnosti a dovednosti účastníků kurzů v oblasti emočně inteligentního leadershipu. Kurz se zaměřuje na rozvoj osobnosti účastníků, kompetence řídit a vést své emoce (emoční inteligence), vědomě a efektivně komunikovat, rozpoznávat a rozvíjet silné stránky a osobní nadání. Rozvoj emočně inteligentního leadershipu má potenciál vytvářet pozitivní firemní klima a díky tomu dále navyšovat efektivitu týmové spolupráce a rozvoj lidských zdrojů nejen v rámci firemního prostředí.
Cíl kurzu: Rozvoj kapacity vést sám sebe a druhé;
- Porozumění základům leadershipu a rozvoj základních dovedností EI (vybudování si návyků)
- Rozkrytí osobního nadání a seznámení se s metodami intenzivního tréninku a zrychleného učení
- Rozvoj dovedností vědomé partnerské komunikace a definování osobní vize, zdrojů a nástrojů k jejímu naplňování
1) Leadership a emoční inteligence
„Rozhodnutí, co nedělat, je právě tak důležité, jako rozhodnutí, co dělat“ (Steve Jobs)
- Leadership x management
- Role a vliv leadera na pracovní výkon a firemní kulturu
- Komponenty emoční inteligence
- Sebeuvědomění a seberegulace (anatomie emočního únosu)
- Mindfulness trénink (rozvoj reakční flexibility)
2) Sociální mistrovství – budování kmene
„Intelekt dozrává v tichu, charakter v konfliktních situacích“ (W. Goethe)
- Principy efektivní spolupráce (záměr, sladění, porozumění, respekt, zpětná vazba)
- Tři kroky vědomé komunikace a nácvik klíčových partnerských dovedností (popis, Já výrok, empatická reakce, spoluúčast, ocenění).
- Umění empatie, klíč k emočnímu vedení (nácvik empatického jednání).
- Konflikt a jak jej zvládat (nácvik asertivního jednání).
- Etický kodex leadera.
3) Od nadání k Talentu
„Nechť dovedeme ve svém myšlení k cíli, to, co zakládáme ze svých srdcí“ (Rudolf Steiner)
- Co to je nadání a co je to talent (jaký je mezi nimi rozdíl). Moje PROČ (aspirace) aneb k čemu a jak své dary využít.
- Definování osobní nadání (DAR); Hodnoty – vášeň – dovednosti.
- Podmínky a principy mistrovského učení, akcelerovaného rozvoje a proměna nadání v talent; tajemství talentu a myelin, intenzivní trénování (jak se pohybovat mimo komfortní zónu, postoj - podpora - příležitost).
- Definování a sdílení osobní VIZE a zdrojů k jejímu naplnění (tvorba strategie - stanovení cílů - definování priorit - naplňování programu).
- Závěrečná reflexe
Lektor: Ing. Radim Kudělka
Místo: NC Brno
Termín: Připravujeme